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　 團隊是一些才能互補并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的少數人的集合。團隊的核心在于奉獻，沒有這一點，團隊只是松散的個人集合，這種奉獻需有一個團隊成員為之信服的共同目標。

　　每個團隊都有自己的文化和價值，這個價值觀不僅是確保團隊團結協作的內動力，另是取得了團隊成員的共識，是團隊在執行工作的準則和標準。

　　這個價值觀不是一下子形成的，它也可能是在團隊經歷過共同的挫折后成員認識到的，因此，價值是隨著團隊的壯大而更新，如同每個企業的企業文化訴求一樣。

　　在團隊中，工作成員關注的是團隊目標本身，而不是各自在團隊中的地位或性格。（海大源轉載）

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