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《價值觀與職業生涯規劃》——中國太平洋財產保險股份有限公司第二階專題培訓
來源:海南企業培訓 | 作者:admin | 發布時間: 2011-09-14 | 2933 次瀏覽 | 分享到:
 

2011522上午,海南海大源管理有限公司及海南海大源職業培訓中心為中國太平洋財產保險股份有限公司海南分公司成功舉辦“價值觀與職業生涯規劃”的專題培訓。此次培訓對象為該公司的科技干部及基層員工,培訓結束后,學員普遍感覺獲益匪淺,給予此次培訓高度的評價。

來自海南大學的李仁君教授擔任此次培訓的授課講師。李老師運用其系統的理論研究知識,結合大量成功案例進行教學。課堂氛圍輕松幽默,內容深入淺出,實用性強。學員們通過此次專題培訓認識到了職業生涯規劃對于其未來工作發展的重要性,一個有效的職業規劃,方能對自己,對企業起到高效的發展推動作用。此次培訓內容主要包括以下幾個方面:

第一部分 關于人生與價值觀的討論

一、漫談人生 為何而活

二、人生的概念

三、人生的發展階段

四、人生是一種過程

五、人生是一出戲劇

六、人生是一種選擇

七、人生的成敗常在一念間

八、形形色色的價值觀

第二部分 職業生涯設計與管理

一、職業生涯設計

二、職業生涯的管理

二、 職業生涯的管理

第三部分   個人職業生涯規劃

一、職業選擇應注意

二、人生職場三個圓圈圈的故事

三、職業選擇存在的誤區有

四、個人職業目標按時間分

五、個人職業生涯規劃步驟

六、分析個人潛能和目標的差距

七、提升個人職業潛能的方法

八、成功的五種障礙

九、設定目標

十、實現目標的方法

第四部分 生命周期與個人職業生涯規劃

一、做好職業生涯的思想準備

二、認識職業生涯的早期個人特征

三、認識職業生涯的早期問題

四、在職業生涯的早期樹立良好形象

五、處理好早期個人與組織的沖突

六、做好職業生涯早期自我管理

七、認識職業生涯中期的個人特征

八、認識和處準職業生涯中期的危機

九、處理好與同事的關系

十、處理好與上司的關系

十一、做好職業生涯中期自我管理

十二、認識職業生涯后期的個人特征

十三、做好職業生涯后期自我管理

第五部分 職業規劃案例

(發表時間:2011-5-28

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